紹介手数料が高いとお考えの採用担当者の方が多くいらっしゃいますが、
採用活動で発生する業務や時間をコストとして考ると、有料人材紹介の方が安いコストで採用できる事があります。
・ 求人募集の手配や原稿を作成する必要が無く、掲載費用も掛かりません。
・ 各応募者からくる電話等の問合せに個別に応対する必要がありません。
・ 面接時間の設定等の段取りが簡単で、効率よく面接をする事が出来ます。
※これら採用担当者の方の時間･人件費が掛からず、募集費等も掛かりません。
※人材紹介料は成功報酬なので、余計なコストが掛けず確実な採用が出来ます。
一般的な採用の流れ
募集求人を掲載する媒体の手配⇒問合せ受付･面接のセッティング⇒面接･選考⇒採用決定
人材紹介の採用の流れ
求人依頼⇒面接･選考⇒採用決定
※人材派遣と違い、人材紹介は面接や自社の採用試験をする事ができます。
ヒューマンアシストは既に多くの企業が活用している人材紹介というサービスをより多くのお客様に積極的に
活用して頂きたいと考え「採用上手」という人材紹介をパッケージにしたプランをご用意させて頂きました。
(１名あたり ４４，０００円～ ご紹介させて頂きます。)
※プランの詳細については直接お問い合わせください。
採用手段を広げる事は、職場に刺激と活気を生み出します。
